Výstava svetlej Ázie v Guangzhou 2022 – dodržiavajte kvalitné záchranné lano a zaútočte na nové trhy

[Útok a obrana] Zhang Cailan, generálny riaditeľ Cailan Optoelectronics z Sacred Heart Technology Group: Dodržiavajte kvalitné záchranné lano a zaútočte na nový trh.

Hospodárnosť, nový vzorec, nová hnacia sila. Digitálne sily pretvárajú hodnotový reťazec osvetľovacieho priemyslu a téma medzinárodnej výstavy osvetlenia v Guangzhou 2022 (GILE) je stanovená ako "Myslenie o osvetlení · útok a obrana" spoločne preskúmať víťaznú cestu medzi podnikovým útokom a obranou v miestnom a globálnom kontexte, zhromaždiť múdre myslenie a vytvoriť novú situáciu v tomto odvetví.

Zameriavame sa na rozvoj inovácií v odvetví LED. V tejto súvislosti GILE navštívila množstvo vynikajúcich vystavovateľov a hostí z odvetvia, nahrala sériu programov rozhovorov "útok a obrana", podelila sa o budúci plán rozvoja podniku a návrhy na rozvoj čínskeho inovačného priemyslu LED, zamerala sa na prezentáciu múdrosti hostí, načrtla celkový obraz čínskej éry LED so stovkou názorov, Hĺbková interpretácia ofenzívneho a obranného spôsobu novej éry osvetlenia. Mali by sme v roku 2022 tvrdo bojovať alebo sa udržať? V tomto programe sme vstúpili do špičkového podniku značky LED komerčného osvetlenia Sacred Heart Technology Group (ďalej len Sacred Heart Group) a porozprávali sme sa s pani Zhang Cailan, generálnou riaditeľkou Sacred Heart Group.

"Útok, útok, útok, náš tohtoročný slogan je veľmi v súlade s témou Svetelnej Ázie." Stratégia Sacred Heart Group v tomto roku je viac naklonená útoku, povedala pani Zhang Cailan: "Voľba útoku spočíva v tom, že naše súčasné produkty a trhy neboli úplne zavedené, takže musíme zaujať ofenzívny postoj, kvalitu produktov, inovácie, trh a zákazníkov krok za krokom nadol; Kvalitu našich výrobkov vždy udržiavame nezmenenú a slúžime našim zákazníkom srdcom."

Za štrnásť rokov sa Sacred Heart Group neustále rozrástla a postupne sa z nej stala známa exportná značka domáceho LED osvetlenia, podľa názoru pani Zhang Cailanovej to ťaží z troch aspektov, po prvé, spoločnosť venuje pozornosť zrážaniu firemnej kultúry. "Základnou hodnotou našej firemnej kultúry je dosiahnuť svoje vlastné sny tým, že pomôžete ostatným dosiahnuť ich sny. Zároveň dodržiavame pracovné štandardy usilovnosti, pamäti, morálky a vzdelania a vytvorili sme tím, ktorý dokáže dobre konkurovať."

Po druhé, zamerajte sa na inováciu produktov. Za posledných desať rokov vzala Sacred Heart Group inováciu, optimalizáciu a zlepšovanie produktov ako primárnu dôležitú úlohu; Po tretie, kvalita produktov je záchranným lanom spoločnosti. Výroba, dizajn a overovanie výrobkov boli kontrolované na rôznych úrovniach a podiel neúspešných výrobkov bol za posledných 14 rokov kontrolovaný vo veľmi nízkom rozmedzí.

Kontrola kvality produktu. Najsvätejšie Srdce je obzvlášť vážne. Po prvé, pokiaľ ide o zamestnanosť, spoločnosť má viac ako 30 talentov v oblasti výskumu a vývoja s viac ako 18-ročnými skúsenosťami v tomto odvetví a dokončila viac ako 80 patentov, čo skupine pomáha vybudovať si vlastnú značku; Pri zavádzaní systému kvality má spoločnosť takmer 40 kvalitných pracovníkov s viac ako 15-ročnými skúsenosťami a investovala zdroje do zriadenia špeciálneho laboratória vybaveného certifikačným zariadením s rovnakou autoritou ako certifikačný orgán; V celej kvalite výrobného procesu, od návrhu, výroby až po lisovanie, po štyroch mesiacoch prísneho testovacieho a overovacieho cyklu, sa finálny kvalifikoval pred trhom.

Pokiaľ ide o produkty, inteligentná inteligentná výroba, ako aj špecializácia na rozdelenie "úrovne" je budúcim smerom vývoja produktu, Sacred Heart Group investovala do výskumu a vývoja inteligentných osvetľovacích produktov od roku 2015, po viac ako troch rokoch zrážok bol súčasný produkt uznaný veľkým počtom zákazníkov, "V budúcnosti budeme pokračovať v hĺbke a zlepšovaní inteligentných produktov."

Okrem toho je dopyt zákazníkov smerom budúceho rozvoja. Pani Zhang Cailan povedala: "Odvetvie LED osvetlenia v tejto fáze nedosiahlo nasýtenie, pokiaľ zákazník potrebuje pochopiť, že trh tam bude."

Z pohľadu globálneho makroekonomického prostredia budú spoločnosti zaoberajúce sa osvetlením využívať rôzne možnosti rozvoja z domova i zo zahraničia, ale vždy aj čeliť všetkým druhom domácich výziev. Ako by sa mali podniky vo fáze fúzie priemyslu chopiť príležitostí a prijať výzvy? V tejto súvislosti pani Zhang Cailan predložila tri návrhy: "Prvým bodom je nezabudnúť na pôvodné srdce, pamätať na poslanie; Druhým bodom je vnútorná aj vonkajšia oprava, precvičte si vnútornú prácu produktu; Tretím bodom je odstránenie slabých a výber podstaty, presadzovanie silných stránok a vyhýbanie sa slabým stránkam."

"Keď vyhráme, pripijeme si jeden druhého, a keď zlyháme, bojujeme za záchranu jeden druhého," povedala. "Vždy máme na pamäti poslanie spoločnosti a neustále zlepšujeme naše nedostatky a premieňame ich na dlhé predstavenstvá, aby sme dosiahli ciele spoločnosti."

Je zrejmé, že pani Zhang Cailan vstúpila do odvetvia LED osvetlenia takmer desať rokov, drží sa osvetľovacieho priemyslu a ticho pracuje: "LED tento produkt nám umožňuje Sacred Heart Group, vrátane jednotlivcov, v celom odvetví nájsť svoj vlastný hodnotový bod." "Osvetlenie sveta, výroba budúcnosti, pokiaľ existuje noc, existuje hodnota osvetlenia, a preto sa držíme osvetľovacieho priemyslu." Zároveň dúfame, že toto odvetvie bude špecializovanejšie, presnejšie, informovanejšie a orientovanejšie na údaje."

V procese útoku a obrany, v snahe o cieľ, nie sú zmätení problémami a odporom, nie sú zmätení úspechmi a reputáciou a opäť vtlačia súradnice času. Cesta pred titulnou misiou, kráčajte vpred s pôvodným srdcom.