[Útok a obrana] Zhang Cailan, generální ředitel Cailan Optoelectronics společnosti Sacred Heart Technology Group: Držte se kvalitního záchranného lana a zaútočte na nový trh.

Ekonomika, nový vzor, nová hnací síla. Digitální síly přetvářejí hodnotový řetězec osvětlovacího průmyslu a téma Mezinárodní výstavy osvětlení v Guangzhou 2022 (GILE) je stanoveno jako "Přemýšlení o osvětlení · útok a obrana", abychom společně prozkoumali vítěznou cestu mezi podnikovým útokem a obranou v místním a globálním kontextu, shromáždili moudré myšlení a vytvořili novou situaci v tomto odvětví.

Zaměřujeme se na vývoj inovací v LED průmyslu. V této souvislosti GILE navštívila řadu vynikajících vystavovatelů a průmyslových hostů, zaznamenala sérii rozhovorů "útok a obrana", podělila se o budoucí plán rozvoje podniku a návrhy na rozvoj čínského inovačního průmyslu LED, zaměřila se na prezentaci moudrosti hostů, nastínila celkový obraz čínské éry LED se stovkami názorů, Hloubková interpretace útočného a obranného způsobu nové éry osvětlení. Měli bychom v roce 2022 tvrdě bojovat, nebo si stát za svým? V rámci tohoto programu jsme vstoupili do podniku Sacred Heart Technology Group (dále jen Sacred Heart Group), který se zabývá špičkovým komerčním osvětlením, a hovořili jsme s paní Zhang Cailan, generální ředitelkou společnosti Sacred Heart Group.

"'Útočit, útočit, útočit', to je náš letošní slogan, který je velmi v souladu s tématem Světlé Asie." Strategie Sacred Heart Group v letošním roce je více nakloněna útoku, paní Zhang Cailan řekla: "Volba útoku spočívá v tom, že naše současné produkty a trhy nebyly plně zavedeny, takže musíme zaujmout ofenzivní postoj, kvalitu produktů, inovace, trh a zákazníky krok za krokem dolů; Kvalitu našich výrobků vždy udržujeme beze změny a sloužíme našim zákazníkům srdcem."

Čtrnáct let se Sacred Heart Group neustále rozrůstala a postupně se vybudovala ve známou exportní značku domácího LED osvětlení, podle názoru paní Zhang Cailan to těží ze tří aspektů, za prvé, společnost věnuje pozornost srážení firemní kultury. "Základní hodnotou naší firemní kultury je dosahovat vlastních snů tím, že pomáháme ostatním dosáhnout jejich snů. Zároveň dodržujeme pracovní standardy pracovitosti, paměti, morálky a vzdělání a vytvořili jsme tým, který může dobře konkurovat."

Za druhé, zaměřte se na inovaci produktů. Za posledních deset let vzala společnost Sacred Heart Group inovaci, optimalizaci a zlepšování produktů jako primární důležitý úkol; Za třetí, kvalita produktu je záchranným lanem společnosti. Výroba, konstrukce a ověřování výrobků byly kontrolovány na různých úrovních a podíl vadných výrobků byl v posledních 14 letech kontrolován ve velmi nízkém rozmezí.

Kontrola kvality výrobků. Nejsvětější Srdce Páně je obzvláště vážné. Za prvé, pokud jde o zaměstnanost, společnost má více než 30 talentů v oblasti výzkumu a vývoje s více než 18 lety zkušeností v oboru a dokončila více než 80 patentů, což skupině pomáhá budovat vlastní značku; Při zavádění systému kvality má společnost téměř 40 kvalitních pracovníků s více než 15letou praxí a investovala prostředky do zřízení speciální laboratoře, vybavené certifikačním zařízením se stejnou autoritou jako certifikační orgán; V celé kvalitě výrobního procesu, od návrhu, výroby až po lisování, po čtyřech měsících přísného testovacího a ověřovacího cyklu, se konečný kvalifikoval před trhem.

Pokud jde o produkty, inteligentní inteligentní výrobu, stejně jako specializace pododdělení "úrovně" je budoucí směr vývoje produktu, Sacred Heart Group investuje do výzkumu a vývoje produktů inteligentního osvětlení od roku 2015, po více než třech letech srážek byl současný produkt uznán velkým počtem zákazníků, "Do budoucna budeme i nadále kopat do hloubky a vylepšovat inteligentní produkty."

Poptávka zákazníků je navíc směrem budoucího vývoje. Paní Zhang Cailan řekla: "Průmysl LED osvětlení v této fázi nedosáhl nasycení, dokud zákazník potřebuje uchopit trh, bude tam existovat."

Z pohledu globálního makroekonomického prostředí budou osvětlovací společnosti využívat různé příležitosti k rozvoji z domova i ze zahraničí, ale také se vždy setkávají s nejrůznějšími domácími výzvami. Jak by se měly podniky ve fázi fúze v tomto odvětví chopit příležitostí a přijmout výzvy? V této souvislosti paní Zhang Cailan předložila tři návrhy: "Prvním bodem je nezapomenout na původní srdce, pamatovat na poslání; Druhým bodem je vnitřní i vnější oprava, procvičte si vnitřní práci produktu; Třetím bodem je eliminovat slabé a vybrat podstatu, podporovat silné stránky a vyhýbat se slabým místům."

"Když vyhrajeme, připijeme si navzájem, a když selžeme, bojujeme, abychom se navzájem zachránili," řekla. "Vždy máme na paměti poslání společnosti a neustále zlepšujeme naše nedostatky a proměňujeme je v dlouhé desky, abychom dosáhli cílů společnosti."

Rozumí se, že paní Zhang Cailan vstoupila do průmyslu LED osvětlení téměř deset let, drží se osvětlovacího průmyslu a tiše pracuje: "LED tento produkt nám umožňuje Sacred Heart Group, včetně jednotlivců v celém odvětví, najít svůj vlastní hodnotový bod." "Osvětlujeme svět, vytváříme budoucnost, dokud existuje noc, existuje hodnota osvětlení, a proto se držíme osvětlovacího průmyslu." Zároveň také doufáme, že toto odvětví bude specializovanější, přesnější, informovanější a orientované na data."

V procesu útoku a obrany, při sledování cíle, nejsou zmateni problémy a odporem, nejsou zmateni úspěchy a pověstí a znovu otiskují souřadnice času. Cesta před titulní misí, razte si cestu vpřed s původním srdcem.