2022 Guangzhou Light Asia Exhibition – Overhold kvalitetslivlinen for at angribe nye markeder

[Angreb og forsvar] Zhang Cailan, General manager for Cailan Optoelectronics fra Sacred Heart Technology Group: Overhold kvalitetslivlinen for at angribe det nye marked.

Økonomi, nyt mønster, ny drivkraft. Digitale kræfter omformer belysningsindustriens værdikæde, og temaet for Guangzhou International Lighting Exhibition (GILE) 2022 er sat som "Tænker på belysning · angreb og forsvar" for i fællesskab at udforske den vindende vej mellem virksomhedsangreb og forsvar i den lokale og globale kontekst, samle klog tænkning og skabe en ny situation i branchen.

Vi fokuserer på udvikling af innovation inden for LED-industrien. I denne sammenhæng besøgte GILE en række fremragende udstillere og branchegæster, optog "angreb og forsvar"-serien af interviewprogrammer, delte virksomhedens fremtidige udviklingsplan og forslag til udviklingen af Kinas LED-innovationsindustri, fokuserede på at præsentere gæsternes visdom, skitserede det overordnede billede af Kinas LED-æra med hundrede meninger, Dybdegående fortolkning af den offensive og defensive måde i den nye æra af belysning. Skal vi kæmpe hårdt i 2022 eller holde stand? I dette program gik vi ind i den avancerede LED-kommercielle belysningsmærkevirksomhed Sacred Heart Technology Group (i det følgende benævnt Sacred Heart Group) og talte med Zhang Cailan, general manager for Sacred Heart Group.

"Angreb, angreb, angreb ", vores slogan i år er meget i tråd med temaet Light Asia." Sacred Heart Groups strategi i år er mere tilbøjelig til at angribe, sagde Zhang Cailan: "Valget af angreb er, at vores nuværende produkter og markeder ikke er blevet fuldt udrullet, så vi skal tage en offensiv holdning, produktkvaliteten, innovationen, markedet og kunderne trin for trin ned; Vi holder altid kvaliteten af vores produkter uændret og betjener vores kunder med hjertet."

Fjorten år er Sacred Heart Group vokset støt og gradvist bygget op til et velkendt eksportmærke af indenlandsk LED-belysning, efter Zhang Cailans opfattelse drager dette fordel af tre aspekter, for det første er virksomheden opmærksom på udfældningen af virksomhedskulturen. "En kerneværdi i vores virksomhedskultur er at opnå dine egne drømme ved at hjælpe andre med at opnå deres drømme. Samtidig overholder vi ansættelsesstandarderne for flid, hukommelse, moral og uddannelse og har formet et hold, der kan konkurrere godt."

For det andet skal du fokusere på produktinnovation. I løbet af de sidste ti år har Sacred Heart Group taget produktinnovation, optimering og forbedring som den primære vigtige opgave; For det tredje er produktkvalitet virksomhedens livline. Fremstilling, design og verifikation af produkterne er blevet kontrolleret på forskellige niveauer, og andelen af fejlbehæftede produkter er blevet kontrolleret i et meget lavt interval i de seneste 14 år.

Kontrol af produktkvalitet. Sacred Heart er særligt seriøs. Først og fremmest har virksomheden med hensyn til beskæftigelse mere end 30 R&D-talenter med mere end 18 års brancheerfaring og gennemførte mere end 80 patenter, hvilket hjalp gruppen med at opbygge sit eget brand; Ved etableringen af kvalitetssystemet har virksomheden næsten 40 kvalitetspersonale med mere end 15 års erfaring og investeret ressourcer i at etablere et særligt laboratorium, udstyret med certificeringsudstyr med samme autoritet som certificeringsorganet; I hele kvaliteten af fremstillingsprocessen, fra design, fremstilling til støbning, efter fire måneders streng test- og verifikationscyklus, kvalificerede den endelige sig før markedet.

Med hensyn til produkter er intelligent intelligent fremstilling samt specialiseringen af underopdelingen af "niveauet" den fremtidige udviklingsretning for produktet, Sacred Heart Group har investeret i forskning og udvikling af intelligente belysningsprodukter siden 2015, efter mere end tre års nedbør er det nuværende produkt blevet anerkendt af et stort antal kunder, "I fremtiden vil vi fortsætte med at grave dybt og forbedre de intelligente produkter."

Derudover er kundernes efterspørgsel en retning for fremtidig udvikling. Zhang Cailan sagde: "LED-belysningsindustrien har ikke nået mætning på dette tidspunkt, så længe kunden har brug for at forstå, at markedet vil være der."

Set ud fra det globale makroøkonomiske miljø vil belysningsvirksomheder omfavne en række udviklingsmuligheder fra ind- og udland, men også altid imødekomme alle former for indenlandske udfordringer. Hvordan skal virksomheder gribe mulighederne og omfavne udfordringerne i industriens fusionsfase? I denne forbindelse fremsatte Zhang Cailan tre forslag: "Det første punkt er ikke at glemme det oprindelige hjerte, husk missionen; Det andet punkt er både intern og ekstern reparation, øv produktets interne arbejde; Det tredje punkt er at eliminere de svage og vælge essensen og fremme de stærke sider og undgå de svage punkter."

"Når vi vinder, skåler vi for hinanden, og når vi fejler, kæmper vi for at redde hinanden," sagde hun. "Vi har altid virksomhedens mission for øje og forbedrer konstant vores mangler og gør dem til lange bestyrelser for at nå virksomhedens mål."

Det er underforstået, at Zhang Cailan gik ind i LED-belysningsindustrien i næsten ti år, har holdt sig til belysningsindustrien og arbejdede stille og roligt, "LED dette produkt giver os Sacred Heart Group, inklusive enkeltpersoner, i hele branchen, mulighed for at finde deres eget værdipunkt." "Belysning af verden, fremstilling af fremtiden, så længe der er eksistens af natten, er der værdien af belysning, og derfor holder vi os til belysningsindustrien." Samtidig håber vi også, at branchen vil være mere specialiseret, præcis, informationsorienteret og dataorienteret."

I processen med angreb og forsvar, i forfølgelsen af målet, bliver de ikke forvirret af problemer og modstand, ikke forvirret af præstationer og omdømme, og endnu en gang præger de tidens koordinater. Vejen forud for titelmissionen, gå videre med det originale hjerte.