Izložba svjetlosne Azije u Guangzhouu 2022. – pridržavajte se kvalitetnog spasa za napad na nova tržišta

[Napad i obrana] Zhang Cailan, generalni direktor Cailan Optoelectronics iz Sacred Heart Technology Group: Pridržavajte se kvalitetnog užeta za napad na novo tržište.

Ekonomičnost, novi obrazac, nova pokretačka snaga. Digitalne sile preoblikuju lanac vrijednosti industrije rasvjete, a tema Međunarodne izložbe rasvjete u Guangzhouu 2022. (GILE) postavljena je kao "Razmišljanje o rasvjeti · napad i obrana" kako bi zajednički istražili pobjednički put između napada i obrane poduzeća u lokalnom i globalnom kontekstu, prikupili mudro razmišljanje i stvorili novu situaciju u industriji.

Usredotočeni smo na razvoj inovacija u LED industriji. U tom kontekstu, GILE je posjetio niz istaknutih izlagača i gostiju iz industrije, snimio seriju intervjua "napad i obrana", podijelio budući plan razvoja poduzeća i prijedloge za razvoj kineske LED inovacijske industrije, usredotočen na predstavljanje mudrosti gostiju, iznio cjelokupnu sliku kineske LED ere, sa stotinu mišljenja, dubinska interpretacija napadačkog i obrambenog načina nove ere rasvjete. Trebamo li se 2022. snažno boriti ili ostati pri svome? U ovom programu ušli smo u vrhunsko poduzeće za LED komercijalnu rasvjetu Sacred Heart Technology Group (u daljnjem tekstu Sacred Heart Group) i razgovarali s gospođom Zhang Cailan, generalnom direktoricom Sacred Heart Group.

"'Napadaj, napadaj, napadaj', naš ovogodišnji slogan vrlo je u skladu s temom Svjetlosne Azije." Strategija Sacred Heart Group ove je godine sklonija napadu, rekla je gospođa Zhang Cailan, "Izbor napada je da naši trenutni proizvodi i tržišta nisu u potpunosti uvedeni, tako da moramo zauzeti uvredljiv stav, kvalitetu proizvoda, inovacije, tržište i kupce korak po korak; Kvalitetu naših proizvoda uvijek održavamo nepromijenjenom i služimo našim kupcima srcem."

Četrnaest godina, Sacred Heart Group je stalno rastao i postupno se ugrađivao u poznati izvozni brend domaće LED rasvjete, prema mišljenju gospođe Zhang Cailan, to ima koristi od tri aspekta, prvo, tvrtka obraća pažnju na taloženje korporativne kulture. "Temeljna vrijednost naše korporativne kulture je ostvariti vlastite snove pomažući drugima da ostvare svoje snove. U isto vrijeme, pridržavamo se standarda zapošljavanja marljivosti, pamćenja, morala i obrazovanja te smo oblikovali tim koji se može dobro natjecati."

Drugo, usredotočite se na inovacije proizvoda. Tijekom proteklih deset godina, Sacred Heart Group je inovacije, optimizaciju i poboljšanje proizvoda uzela kao primarni važan zadatak; Treće, kvaliteta proizvoda je žila kucavica tvrtke. Proizvodnja, dizajn i verifikacija proizvoda provjereni su na različitim razinama, a udio neuspjelih proizvoda kontroliran je u vrlo niskom rasponu u posljednjih 14 godina.

Kontrola kvalitete proizvoda. Presveto Srce je posebno ozbiljno. Prije svega, što se tiče zapošljavanja, tvrtka ima više od 30 talenata za istraživanje i razvoj s više od 18 godina iskustva u industriji i završila je više od 80 patenata, pomažući grupi da izgradi vlastiti brend; U uspostavljanju sustava kvalitete tvrtka ima gotovo 40 kvalitetnog osoblja s više od 15 godina iskustva, te je uložila sredstva u uspostavu posebnog laboratorija, opremljenog certifikacijskom opremom s istim ovlastima kao i certifikacijsko tijelo; U cjelokupnoj kvaliteti proizvodnog procesa, od dizajna, proizvodnje do oblikovanja, nakon četiri mjeseca strogog ciklusa testiranja i verifikacije, finale se kvalificira pred tržištem.

Što se tiče proizvoda, inteligentna inteligentna proizvodnja, kao i specijalizacija podjele "razine" budući je smjer razvoja proizvoda, Sacred Heart Group ulaže u istraživanje i razvoj inteligentnih rasvjetnih proizvoda od 2015. godine, nakon više od tri godine oborina, trenutni proizvod prepoznao je veliki broj kupaca, "U budućnosti ćemo nastaviti kopati duboko i poboljšavati inteligentne proizvode."

Osim toga, potražnja kupaca je smjer budućeg razvoja. Gospođa Zhang Cailan je rekla: "Industrija LED rasvjete nije dosegla zasićenost u ovoj fazi, sve dok kupac treba shvatiti da će tržište biti tamo."

Iz perspektive globalnog makroekonomskog okruženja, tvrtke za rasvjetu prihvatit će razne razvojne mogućnosti iz zemlje i inozemstva, ali i uvijek će se suočiti sa svim vrstama domaćih izazova. Kako bi poduzeća trebala iskoristiti prilike i prihvatiti izazove u fazi fuzije industrije? S tim u vezi, gospođa Zhang Cailan iznijela je tri prijedloga: "Prva točka je ne zaboraviti izvorno srce, sjetiti se misije; Druga točka je i unutarnji i vanjski popravak, vježbajte unutarnji rad proizvoda; Treća točka je eliminirati slabe i odabrati suštinu, promicati jake točke i izbjegavati slabe točke."

"Kad pobijedimo, nazdravljamo jedni drugima, a kada ne uspijemo, borimo se da spasimo jedni druge", rekla je. "Uvijek imamo na umu misiju tvrtke i stalno poboljšavamo svoje nedostatke i pretvaramo ih u dugačke odbore kako bismo postigli ciljeve tvrtke."

Podrazumijeva se da je gospođa Zhang Cailan ušla u industriju LED rasvjete gotovo deset godina, držala se industrije rasvjete, tiho radila, "LED ovaj proizvod omogućuje nam Sacred Heart Group, uključujući pojedince, u cijeloj industriji, da pronađemo vlastitu vrijednost." "Osvjetljavanje svijeta, proizvodnja budućnosti, sve dok postoji noć, postoji vrijednost rasvjete, zbog čega se držimo industrije rasvjete." U isto vrijeme, također se nadamo da će industrija biti specijaliziranija, točnija, informiranija i orijentiranija na podatke."

U procesu napada i obrane, u potrazi za ciljem, ne zbunjuju ih problemi i otpor, ne zbunjuju ih postignuća i reputacija, te još jednom utiskuju koordinate vremena. Put prije naslovne misije, krenite naprijed s izvornim srcem.