[Puolimas ir gynyba] Zhang Cailan, "Sacred Heart Technology Group" "Cailan Optoelectronics" generalinis direktorius: Laikykitės kokybės gelbėjimosi rato, kad atakuotumėte naują rinką.

Ekonomika, naujas modelis, nauja varomoji jėga. Skaitmeninės jėgos keičia apšvietimo pramonės vertės grandinę, o 2022 m. Guangdžou tarptautinės apšvietimo parodos (GILE) tema yra "Mąstymas apie apšvietimą · puolimas ir gynyba", kad kartu ištirtų pergalingą kelią tarp įmonių atakos ir gynybos vietiniame ir pasauliniame kontekste, surinktų išmintingą mąstymą ir sukurtų naują situaciją pramonėje.

Mes orientuojamės į LED pramonės inovacijų plėtrą. Šiame kontekste GILE aplankė daugybę puikių dalyvių ir pramonės svečių, įrašė interviu programų seriją "puolimas ir gynyba", pasidalino įmonės ateities plėtros planu ir pasiūlymais dėl Kinijos LED inovacijų pramonės plėtros, daugiausia dėmesio skiriant svečių išminties pristatymui, apibūdino bendrą Kinijos LED eros vaizdą su šimtu nuomonių, išsamus naujosios apšvietimo eros puolimo ir gynybos būdo aiškinimas. Ar 2022 m. turėtume atkakliai kovoti, ar išlaikyti savo pozicijas? Šioje programoje mes nuėjome į aukščiausios klasės LED komercinio apšvietimo prekės ženklo įmonę "Sacred Heart Technology Group" (toliau - "Sacred Heart Group") ir kalbėjomės su "Sacred Heart Group" generaline direktore Zhang Cailan.

"" Ataka, ataka, ataka ", mūsų šūkis šiais metais labai atitinka Lengvosios Azijos temą." "Sacred Heart Group" strategija šiais metais yra labiau linkusi atakuoti, sakė ponia Zhang Cailan: "Atakos pasirinkimas yra tas, kad mūsų dabartiniai produktai ir rinkos nebuvo visiškai įdiegti, todėl turime žingsnis po žingsnio imtis įžeidžiančio požiūrio, produktų kokybės, naujovių, rinkos ir klientų; Mes visada nekeičiame savo produktų kokybės ir aptarnaujame savo klientus širdimi."

Keturiolika metų "Sacred Heart Group" stabiliai augo ir palaipsniui tapo gerai žinomu vidaus LED apšvietimo eksporto prekės ženklu, M. Zhang Kailan nuomone, tai naudinga trimis aspektais, pirma, bendrovė atkreipia dėmesį į verslo kultūros kritulius. "Pagrindinė mūsų verslo kultūros vertybė yra siekti savo svajonių, padedant kitiems siekti savo svajonių. Tuo pačiu metu mes laikomės darbštumo, atminties, moralės ir išsilavinimo standartų ir suformavome komandą, kuri gali gerai konkuruoti."

Antra, sutelkti dėmesį į produktų naujoves. Per pastaruosius dešimt metų "Sacred Heart Group" produktų naujoves, optimizavimą ir tobulinimą laikė pagrindine svarbia užduotimi; Trečia, produkto kokybė yra įmonės gelbėjimosi ratas. Gaminių gamyba, projektavimas ir tikrinimas buvo tikrinami įvairiais lygmenimis, o per pastaruosius 14 metų sugedusių gaminių dalis buvo kontroliuojama labai mažai.

Produkto kokybės kontrolė. Šventoji Širdis yra ypač rimta. Visų pirma, kalbant apie užimtumą, įmonė turi daugiau nei 30 mokslinių tyrimų ir plėtros talentų, turinčių daugiau nei 18 metų pramonės patirtį, ir baigė daugiau nei 80 patentų, padėdama grupei sukurti savo prekės ženklą; Kuriant kokybės sistemą, įmonėje dirba beveik 40 kokybiškų darbuotojų, turinčių daugiau nei 15 metų patirtį, ir investuota išteklių, kad būtų sukurta speciali laboratorija, aprūpinta sertifikavimo įranga, turinti tokius pačius įgaliojimus kaip ir sertifikavimo įstaiga; Per visą gamybos proceso kokybę, nuo projektavimo, gamybos iki liejimo, po keturių mėnesių griežto bandymų ir tikrinimo ciklo, galutinis kvalifikavosi prieš rinką.

Kalbant apie produktus, protinga intelektuali gamyba, taip pat "lygio" padalijimo specializacija yra būsima produkto plėtros kryptis, "Sacred Heart Group" investavo į intelektualių apšvietimo produktų tyrimus ir plėtrą nuo 2015 m., Po daugiau nei trejų metų kritulių, dabartinį produktą pripažino daugybė klientų, " Ateityje mes ir toliau gilinsimės ir tobulinsime išmaniuosius produktus."

Be to, klientų paklausa yra ateities plėtros kryptis. Ponia Zhang Cailan sakė: "LED apšvietimo pramonė šiame etape nepasiekė prisotinimo, kol klientui reikės suvokti rinką".

Žvelgiant iš pasaulinės makroekonominės aplinkos perspektyvos, apšvietimo įmonės ne tik naudosis įvairiomis plėtros galimybėmis namuose ir užsienyje, bet ir visada spręs įvairius vidaus iššūkius. Kaip pramonės sintezės etape įmonės turėtų pasinaudoti galimybėmis ir priimti iššūkius? Šiuo atžvilgiu ponia Zhang Cailan pateikė tris pasiūlymus: "Pirmas dalykas yra nepamiršti pirminės širdies, prisiminti misiją; Antras dalykas yra tiek vidinis, tiek išorinis remontas, praktikuokite gaminio vidinį darbą; Trečias dalykas – pašalinti silpnąsias ir pasirinkti esmę, skatinti stipriąsias puses ir vengti silpnųjų."

"Kai laimime, skrudiname vienas kitą, o kai nepavyksta, kovojame, kad išgelbėtume vienas kitą", – sakė ji. " Mes visada atsižvelgiame į įmonės misiją ir nuolat tobuliname savo trūkumus bei paverčiame juos ilgomis lentomis, kad pasiektume įmonės tikslus."

Suprantama, kad ponia Zhang Cailan beveik dešimt metų įžengė į LED apšvietimo pramonę, laikėsi apšvietimo pramonės, tyliai dirbdama: "LED šis produktas leidžia mums" Sacred Heart Group ", įskaitant asmenis, visoje pramonėje, rasti savo vertės tašką". "Apšviesti pasaulį, kurti ateitį, kol egzistuoja naktis, yra apšvietimo vertė, todėl mes laikomės apšvietimo pramonės." Kartu tikimės, kad pramonė bus labiau specializuota, tikslesnė, informatyvesnė ir labiau orientuota į duomenis."

Puolimo ir gynybos procese, siekiant tikslo, jie nesupainioja problemų ir pasipriešinimo, nesupainioja pasiekimų ir reputacijos, ir dar kartą įspaudžia laiko koordinates. Kelias prieš titulinę misiją, veržiasi į priekį su originalia širdimi.